职业技能鉴定

为什么要考******职业资格证书

职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的******考试制度。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。我国实行的是双证书制度，毕业证书和******职业资格证书都是求职人员的应业凭证，求职人员在取得毕业证书的同时，还必须取得相应的职业资格证书才能就业。没有经过职业技能培训陬得******职业资格证书的求职人员，一是用人单位不得招用，二是职业介绍机构不得介绍。职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

职业资格证书的相关说明

一、什么是职业资格证书制度？

职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的******考试制度。它是指按照******制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的******职业资格证书。

二、职业资格证书有什么作用？

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

三、实施职业资格证书制度的法律依据是什么？

《劳动法》第八章第六十九条规定：“ ******确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定”。《职业教育法》******章第八条明确指出：“ 实施职业教育应当根据实际需要，同******制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度 ”。这些法规确定了******推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。

五、******对实行就业准入有什么具体规定？

职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围；各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目；用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人员在工作过程中，对******规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证推荐就业；用人单位要凭证招聘用工。

从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过一至三年的职业培训，并取得职业资格证书；对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正，对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。

六、******职业资格证书有哪几个等级？

我国职业资格证书分为五个等级；初级、中级、高级、技师和高级技师。

在我校如何获取职业资格证书？

每年4月份，学校会统一组织职业资格证的报名与考试。学生只需在班主任的组织下，提交个人身份资料及报名资料即可。